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代表理事
西出 恵美
事業会社人事にて人財育成を生業とする「越境する企業内自由人」。「学習する組織=Learning Organization」の考え方に出会い、「組織の成長を実現するためには、個人だけではなく組織全体が学び続ける必要がある」と社内外にわくわく「共育」をライフワークとする。
理事
石山 恒貴
法政大学大学院政策創造研究科教授
NEC、GE、外資系ライフサイエンス会社を経て現職。博士(政策学)
『日本企業のタレントマネジメント』『越境的学習のメカニズム』『パラレルキャリアを始めよう!』など著書多数。
理事
大山 あつみ
メーカー、IT、製薬と、幅広い業界における内資・外資両方の事業会社人事を経験。主な専門は、Talent ManagementとOrganization Development、Learning & Development。公私ともに、人の才能と情熱を信じ、応援し、解き放つことがミッションです。1人1人が幸せに、ワクワクしながら、自分らしくコミットして貢献できる社会を目指して、一緒に活動してくれる仲間を募集中です。
金澤 元紀
・
栗原 良太
IT営業から研修の企画・運用を経て、2000年ごろより企業向けにLMSの導入を手掛けてきました。
今はLXPの展開を軸としたデジタルラーニング環境の導入を支援しています。
Learning Technologyをもっと活用してほしい!
・株式会社ディーシェ 代表取締役 ・ATD メンバーネットワークジャパン 事務局長
新藤 尚武
2020年6月のコロナ第一波が過ぎた頃に41年間務めた会社を退職しました。元職は「人事&人材育成に関する経営コンサルタント」を標榜しながら生産性や従業員の幸せ度などを考えていました。今般コロナ禍を迎え、我々は、地球環境保全やそれにアダプトできる社会構築と、未来を見据えた幸せな労働環境の創作に気配りしながら進まないと、と考えています。
竹田 謙二
アバカスEMI合同会社 代表
日本企業からキャリアをスタートし、当時まだ発展途上にあったシンガポールに5年間駐在員として滞在、人生のターニングポイントになった。その後欧米のIT企業を数多く経験し、シリコンバレーにも2年間滞在し外資系の働き方を目の当たりにした。現在は「英語DEそろばん」をテーマに法人を立上げ日本や海外の子供たちに伝えることを準備中。
藤井 真理
アイフォータレント株式会社 代表取締役社長
大学卒業後、会社員と国際的人権団体日本支部役員というパラレルキャリアを始める。米国コロンビア経営大学院MBA取得後、欧州系医薬品会社でタレントマネジメントに従事しながらグロービス大阪校で人的資源・組織行動学を教えるパラレルキャリアを歩む。現在、アイフォータレント株式会社にてグローバル企業におけるリーダー選抜・育成を支援。
米田 淳紀
大学卒業後、旅行業務を経て外資系物流会社に勤務。様々な人事業務経験後、現在は、エンゲージメント向上、リーダーシップ開発等を目的としたプログラムのリード、社内の学び合いの促進など、学びや成長に関わる取り組みに携わっている。
監事
秋葉 尊
株式会社オデッセイ 代表取締役社長
大学卒業後、NEC入社。20年間にわたりソリューション営業やマーケティングを経験。2003年株式会社オデッセイ入社 代表取締役副社長に就任。2011年4月より代表取締役社長。人事専門のITコンサルティング会社として「人も会社も活き活きとさせる人事ソリューションを提供し社会に貢献する」をミッションに活動中